Nos últimos anos, estratégias que desenvolvem o trabalho de equipe e a integração dos setores de organizações ganharam inúmeras abordagens. Na Fundação Rede Amazônica (FRAM), um dos métodos adotados é o “Retrospectrello”, um evento que reúne todos os membros da equipe com objetivo de fazer uma retrospectiva dos pontos altos e baixos na realização das atividades – que são pontuadas através do “Trello”, um aplicativo de organização de tarefas de trabalho.

“Além de trabalhar a avaliar o que deu certo, o que não deu tão certo, o que pode melhorar e um plano de ação, também é uma forma de confraternizar com a equipe, trazer todo mundo para perto, além de promover ações voltadas ao reconhecimento do colaborador, além de ser uma forma de engajar as pessoas e motivá-las a permanecerem no time”, disse a diretora administrativa da FRAM, Marcya Lira.

Como funciona a gamificação

“Nós temos uma ferramenta que utilizamos como um acompanhamento de materiais que é o trello e conseguimos guameficar cada atividade através do tempo, então a gente faz um cálculo a cada fim de mês e pontuamos primeiro, segundo e terceiro lugar”, explicou Marcya.

O evento é realizado no início de cada mês, e conta com uma decoração temática a partir da escolha do vencedor de todos os períodos. Na última terça-feira (11), o Team da Fundação Rede Amazônica se reuniu para realizar o retrospectrello do mês de junho, com o tema “Smilinguido” escolhido pela especialista em conteúdos especiais, Gabriely Santos. 

“Acredito que esse seja um dos momentos mais aguardados do mês e é nítido que a equipe se integra e comemora os resultados de cada tarefa concluída. Todo ser humano ama competição, então, a ferramenta como métrica para garantir pontos e organizar demandas é bem interessante”, disse ela. 

Ao todo, cerca de treze retrospectrellos já aconteceram na FRAM e você pode acompanhar tudo através das redes sociais da instituição (@fundacaoredeam).