ANTONIO LUIZ DE PAULA E SILVA
Coordenador técnico do Instituto Fonte para o Desenvolvimento Social

Um dos mais fortes motivos para uma pessoa ou organização atuar na área social se resume a uma palavra: desenvolvimento. Ao mesmo tempo desafiadora e motivadora, a idéia de desenvolvimento perpassa projetos e iniciativas sociais dos mais diversos tipos: fundações, ONGs, associações, empresas, agências nacionais e internacionais e outras. Uma simples revisão dos documentos dessas iniciativas evidencia isso. Essa idéia, embora esteja muito presente, nem sempre é muito revista. Você se lembra quando foi a última vez que discutiu o que é desenvolvimento?

Quem atua na área social pode pressupor que todo investimento que faz – seja de recursos, de talentos ou de tempo – é um investimento em desenvolvimento. Será? Aqueles que acreditam que todo investimento social é um investimento em desenvolvimento precisam tomar o cuidado de rever, de vez em quando, qual é a concepção de desenvolvimento de que se está falando, sob risco desse investimento perder em sentido.

Quando se considera que todo investimento feito não é necessariamente um investimento em desenvolvimento, também é importante tomar o cuidado de se perguntar de tempos em tempos: em quê se está investindo? Para quê?

Desenvolvimento é um assunto complexo, não há dúvida. Para acessar o seu sentido existe, felizmente, um caminho bem próximo, embora nem sempre espontâneo: olhar o que se faz. De certa maneira, sempre existe coerência entre aquilo que se faz e aquilo que se acredita. Preste atenção à sua prática, nela está implícita a sua compreensão de desenvolvimento. Por trás de toda ação em prol de desenvolvimento existe uma noção do que este significa, consciente ou inconscientemente.

As estratégias que você e sua organização estão adotando refletem qual visão de desenvolvimento? Desenvolvimento é visto como sinônimo de crescimento? Desenvolvimento é tratado como um ponto de chegada ou como um caminho sem fim? Conteúdo gera desenvolvimento? Desenvolvimento é uma questão de estímulo ou de respeito? Dá-se de fora para dentro ou de dentro para fora? Certamente a prática contém uma série de pressupostos.

Há um grande risco em não rever esses pressupostos. Investimento consciente é aquele que se baseia numa concepção clara de desenvolvimento. Isso vale interna e externamente. Não estará o êxito de uma organização também associado à evolução do seu entendimento de desenvolvimento?

Investir em desenvolvimento é olhar criticamente o que se faz e rever o conceito de desenvolvimento subjacente. Ao mesmo tempo, é aprofundar-se sobre o que é desenvolvimento e, a partir daí, rever o que se faz.

O Instituto Fonte existe para aprofundar a compreensão sobre processos de desenvolvimento e sobre a arte de neles intervir. Para nós, desenvolvimento está relacionado à ampliação de consciência e tem a ver com maturidade. É um movimento que se dá de dentro para fora, um processo permanente, mas descontínuo, inerente à vida, de certa maneira imprevisível, que só pode ser “”facilitado””, ao invés de controlado. Não se pode predizer o que uma criança será quando for adulta – qualquer tentativa na direção contrária pode causar profundo sofrimento.

Grandes oportunidades de desenvolvimento existem quando as pessoas se defrontam com (os próprios) limites. Pode-se estar diante de uma questão de desenvolvimento quando as respostas usuais não resolvem todas as situações ou quando as idéias vindas de fora só aumentam a sensação de sobrecarga e frustração.

Prosseguir no desenvolvimento pode depender de desaprender algo, abrir mão de um modo de agir que foi útil no passado. Para se tornar adulto é preciso deixar de ser adolescente. Apego ao que existe, nesse contexto, costuma gerar mais e mais dor.

Desenvolvimento não é algo absoluto, um ponto de chegada – é um passo adiante. As pessoas são o elemento ativo em processos de desenvolvimento, evidentemente. Por isso, liberdade e consciência estão muito relacionadas. E aprender diz respeito a encontrar, em si próprio, novas possibilidades, o que pode requerer tempo e a disposição de buscar ajuda de outros.

Qual é a sua concepção de desenvolvimento?

(Publicado originalmente no boletim eletrônico Direto do Fonte)