Além de fazer um apanhado teórico da discussão da liderança, contextualizando-a a partir dos desafios atuais da sustentabilidade e com base em ideias de pensadores como Peter Drucker, Charles Handy, Peter Senge, John Naisbitt e Waine Visser, Voltolini entrevistou 10 presidentes de empresas já consagrados no tema.

Foram retratados no livro Fábio Barbosa (Santander), Guilherme Leal (Natura), Luiz Ernesto Gemignani (Promon), Franklin Feder (Alcoa), José Luciano Penido (Fibria), Kees Kruythoff (Unilever), Paulo Nigro (Tetra Pak), Miguel Krigsner (O Boticário), Héctor Núñes (ex-Walmart) e José Luiz Alquéres (ex-Ligth). “São presidentes que acreditam no conceito e trabalham cotidianamente para inseri-lo no coração de seus negócios e na cultura das empresas que dirigem. Mais do que isso, são líderes que formam líderes. O livro não se propõe a contar histórias lineares de sucesso. Mas a mostrar como esses líderes pensam, fazem suas escolhas, tomam decisões, enfrentam obstáculos e valorizam o conceito. A intenção é que as narrativas inspirem jovens líderes a adotar a sustentabilidade como driver de suas vidas profissionais”, afirma Ricardo Voltolini.

Levantamento desenvolvido pela consultoria Ideia Sustentável apontou cinco pontos comuns nas empresas em que o conceito avançou mais. A presença de um líder que acredita apaixonadamente no tema é o principal deles. A prevalência da noção de oportunidade, a inserção na estratégia de negócio, a capacidade de envolver e educar as partes interessadas e a de comunicar constituem as outras quatro características.

O lançamento do livro será realizado no Cine Livraria Cultura (Conjunto Nacional), em evento* que contará com a presença dos presidentes entrevistados. Será uma rodada de palestras curtas e inspiracionais, baseadas na dinâmica de TED Talk, com o objetivo de partilhar com uma plateia de convidados alguns dos insights registrados no livro.

Na mesma noite, com o apoio desses presidentes, a consultoria Ideia Sustentável apresentará, ainda, o projeto Plataforma Liderança Sustentável 2011, que pretende realizar, até o final do ano, cinco encontros similares em capitais brasileiras.

“A ideia da Plataforma é identificar, inspirar e conectar jovens líderes de todo o País, oferecendo-lhes a possibilidade de trocar experiências, receber informação relevante, conhecer as histórias dos líderes de sustentabilidade mais importantes do Brasil e começar a escrever as suas próprias. Esses encontros serão registrados para posterior disseminação. Haverá ainda um portal específico, ligado ao Portal Ideia Sustentável, no qual os líderes poderão acessar estudos e pesquisas importantes sobre o tema, encontrar pares e registrar seus individual cases”, afirma Voltolini.

Segundo ele, a iniciativa de partilhar histórias para inspirar jovens líderes contribuirá, de algum modo, para fortalecer a importância na gestão de determinados conhecimentos, habilidades e valores implícitos no universo conceitual da sustentabilidade, reforçando a ideia de que o tema representa um valor para o negócio.

“Os líderes retratados no livro estão ou estiveram à frente de empresas bem-sucedidas. Com as suas narrativas, queremos demonstrar que é possível ser um líder sustentável. E, mais do que isso, é urgente inserir a sustentabilidade no centro dos negócios como um novo imperativo para o mercado e a sociedade neste século 21”, conclui.