Na última semana, a Lojas Renner formou a 5ª turma do Projeto Pescar Renner, em Porto Alegre (RS), e comemora 100% de empregabilidade dos alunos, que concluíram o curso de Iniciação Profissional em Qualidade no Atendimento ao Cliente. A cerimônia foi realizada na sede da empresa, na capital gaúcha, e contou com as presenças do diretor presidente, José Galló, e do diretor presidente da CEEE, Sérgio Camps de Morais, paraninfo.

Desde que a rede aderiu ao Programa, em 2004, no Rio Grande do Sul, e 2006, em São Paulo, cerca de 150 jovens participaram das turmas do Projeto na Companhia e finalizam o curso inseridos no mercado de trabalho. Cada turma conta com cerca de 20 jovens. O programa, anual, oferece aulas de português, inglês, espanhol, higiene e saúde, legislação trabalhista, comunicação, relacionamento interpessoal, além de matérias focadas na área de varejo, como logística, merchandising e técnica de vendas.

“”Os alunos ingressam no curso com a visão de mundo, muitas vezes, restrita à sua comunidade e saem com o sonho de mudança””, afirma a diretora de Recursos Humanos, Clarice Martins Costa. A objetivo do programa é ensinar o adolescente a lidar com o público, principalmente na área de varejo e serviços, preparando-o para o mercado de trabalho. Os alunos têm a oportunidade de assistir a aulas ministradas por gerentes de loja voluntários.

O Projeto Pescar Renner faz parte do Programa Jovem Aprendiz, criado pelo Ministério do Trabalho. É voltado para jovens de 16 a 19 anos, pertencentes a famílias de baixa renda, que estão cursando ou já concluíram o Ensino Médio.

As aulas são ministradas de segunda à sexta-feira, das 13h30 às 17h30, durante doze meses, totalizando, em média, 1000 horas. Após a conclusão do curso, os jovens são acompanhados pela Renner por dois anos.