Os funcionários da Alcoa no Brasil já estão participando do programa Bravo!, que entrega um cheque de US$ 250 ao trabalhador que atua como voluntário para ser repassado à instituição apoiada. Para isso, o empregado deve dedicar 50 horas de trabalho a uma mesma entidade, no decorrer do ano vigente.

O projeto, uma iniciativa da Alcoa Foundation, está sendo implantado em todo o mundo. No Brasil, país da América Latina que deve receber mais investimentos, já que reúne o maior número de funcionários na região (cerca de 7.000), ele é intermediado pelo Instituto Alcoa.