Diversidade

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PwC

Há 20 anos, a PwC estruturou a área de impacto social na empresa com o objetivo de fortalecer e dar direcionamento estratégico para suas ações sociais. Em todas as atividades, busca exercer impacto positivo na sociedade, trabalhando constantemente para avançar em três frentes de Impacto Social: Diversidade e Inclusão, Responsabilidade Corporativa e Meio Ambiente.

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Instituto General Motors

Somos parte de uma indústria que conhece e acredita em grandes mudanças. Trabalhamos em prol da transformação social investindo em quem move o mundo: as pessoas. Para nós do Instituto GM, o crescimento precisa vir acompanhado de um desenvolvimento econômico e social que gere impactos positivos no país. Desde 1993, nossa missão é multiplicar oportunidades […]

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Fundo ELAS+

Primeiro fundo de investimento social voltado para mulheres do Brasil. O fundo nasceu em 2000, atendendo à demanda urgente de se criar um fundo dedicado especificamente à doação de recursos financeiros para organizações e grupos informais de mulheres. Um de seus principais diferenciais foi, desde a sua fundação, o acesso facilitado e desburocratizado aos recursos […]

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Itaú Unibanco

Ao longo de suas histórias, Itaú e Unibanco souberam antecipar os desafios do mercado, consolidando-se em períodos de crise e expandindo os negócios nas fases de crescimento.. A expansão característica das duas instituições, marcadas por fusões e aquisições ficou clara no ano de 2008, e se estendeu nos anos seguintes, alinhado com a nova Visão […]

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Instituto Aegea

O Instituto Aegea é responsável por destinar e coordenar os investimentos sociais da Aegea Saneamento. Tem abrangência nacional atuando, prioritariamente, nas regiões em que as empresas do grupo estão presentes, com o compromisso de induzir o desenvolvimento e melhorar a qualidade de vida das pessoas. Fundado em 2013, o antigo Instituto Equipav se tornou Instituto […]

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