Atender a diversas ‘juventudes’ é desafio para políticas públicas no país
Políticas públicas são fundamentais para apoiar os jovens em suas trajetórias de transição para o mundo adulto. Conheça algumas das iniciativas da FEAC.
Leia maisinclusão
Investimentos específicos para LGBTQIA+ podem contribuir para redução das desigualdades
No mês em que se comemora o Orgulho LGBTQIA+ estas populações ainda sofrem com uma série de violências, como acesso limitado ao mercado de trabalho
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Dia Internacional da Síndrome de Down: inclusão no mercado de trabalho ainda é um desafio para as OSC
Hoje, segunda-feira (21), comemora-se o Dia Internacional da Síndrome de Down. A data escolhida pela organização britânica Down Syndrome International faz alusão à triplicação do cromossomo 21 que causa a síndrome, e seu principal objetivo é conscientizar a população sobre a necessidade de inclusão. Apesar dos avanços, as pessoas com síndrome de Down ainda enfrentam […]
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Diversidade e inclusão: pautas sociais estão cada vez mais próximas de empresas
Empresas estão sendo chamadas a colocar diversidade e inclusão em prática. Não é por menos: públicos historicamente discriminados, como negros, mulheres, pessoas com deficiências e LGBTQIA+ sofrem desafios a mais no mundo corporativo. “As pessoas que compõem esses grupos lidam diariamente com o preconceito, com a violação de seus direitos, dificuldade de acesso à educação […]
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Profissionais LGBTQIA+ buscam locais de trabalho inclusivos e maior representatividade, aponta pesquisa
Ações de sensibilização e parceria com organizações que trabalham com o tema são caminhos para empresas que desejam criar ambientes mais diversos e seguros para pessoas LGBTQIA+
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Incluir pessoas com deficiência nas empresas começa com formação e espaços que promovam autonomia
Evitar o capacitismo e ter uma escuta ativa, com disposição a aprender, são comportamentos essenciais para a inclusão e desenvolvimento da autonomia de PCDs no mercado de trabalho.
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